Zadania służby BHP
Realizacja uzgodnionych zadań służby BHP oraz bieżące doradztwo dla pracodawcy i osób kierujących pracownikami.
Outsourcing BHP
Outsourcing BHP
Zakres dopasowany do firmy i projektu.
Stałe, czasowe lub interwencyjne wsparcie BHP dla budów oraz firm budowlanych, instalacyjnych, serwisowych, technicznych i przemysłowych.
Podejście SafetyDot
Nie jeden pakiet, lecz konkretne zadania do wykonania
Zakres outsourcingu ustalamy według sposobu działania firmy, liczby pracowników, miejsc wykonywania prac oraz wymagań kontraktów. Możemy prowadzić stałą obsługę, wejść tylko na czas inwestycji, zastąpić nieobecnego specjalistę albo uporządkować wybrany obszar.
Najczęściej wspieramy przedsiębiorstwa, których zespoły pracują na budowach, w zakładach klientów, przy montażu, uruchomieniach, serwisie i utrzymaniu ruchu. Łączymy dokumentację z obecnością w miejscach rzeczywistego wykonywania pracy.
Zakres współpracy
Co obejmuje
nasza praca?
Obsada specjalisty
Specjalista BHP na pełny wymiar, wybrane dni, konkretny etap prac, zastępstwo albo czas mobilizacji projektu.
Kontrole i audyty
Kontrole stanowisk, budów i miejsc świadczenia usług wraz z ustaleniem działań oraz weryfikacją ich zamknięcia.
Dokumentacja BHP
Instrukcje, procedury, rejestry, wykazy prac, dokumentacja budowy oraz standardy wymagane przez klienta lub Generalnego Wykonawcę.
Ocena ryzyka
Oceny ryzyka zawodowego i zadaniowego dopasowane do stanowisk, technologii, narzędzi i zmiennych miejsc wykonywania pracy.
Szkolenia i wdrożenia
Szkolenia BHP, instruktaże, krótkie odprawy tematyczne i praktyczne wdrażanie zasad w zespołach.
Wypadki przy pracy
Ustalenie okoliczności i przyczyn, dokumentacja powypadkowa oraz działania zapobiegające podobnym zdarzeniom.
Wsparcie kontroli
Przygotowanie firmy i udział w kontrolach PIP, PIS, klientów, inwestorów oraz audytorów zewnętrznych.
Obsługa kontraktu
Weryfikacja wymagań, przygotowanie pracowników i sprzętu, kontakt z koordynacją BHP oraz zamykanie uwag kontraktowych.
Przebieg współpracy
Od standardu
do wyniku.
Rozpoznanie potrzeb
Ustalamy profil działalności, miejsca pracy, liczbę pracowników, projekty i największe ryzyka.
Dobór zakresu
Wskazujemy konkretne zadania, wymiar obecności, sposób komunikacji i odpowiedzialności.
Stałe lub czasowe wsparcie
Realizujemy uzgodnione działania i aktualizujemy zakres wraz ze zmianą firmy lub projektu.
Podstawy i odpowiedzialność
Precyzyjnie, bez przenoszenia obowiązków.
Obowiązki pozostają czytelne
Outsourcing wspiera pracodawcę w realizacji zadań BHP, ale nie przenosi jego odpowiedzialności za stan bezpieczeństwa i higieny pracy ani obowiązków osób kierujących pracownikami.
Najczęstsze pytania
Ważne
rozgraniczenia.
01Czy outsourcing może obejmować tylko kilka dni w miesiącu?+
Tak. Zakres może obejmować stałą obecność, cykliczne wizyty, wybrany etap robót, zastępstwo albo jednorazowe uporządkowanie konkretnego obszaru.
02Czy obsługujecie firmy serwisowe i instalacyjne?+
Tak. Wspieramy firmy pracujące w zmiennych lokalizacjach, na obiektach klientów, budowach, przy montażu, uruchomieniach i serwisie.
03Czy można zlecić tylko dokumentację lub audyt?+
Tak. Nie wymagamy pełnego pakietu. Możemy zrealizować pojedynczy zakres, a po jego zakończeniu przedstawić dalsze rekomendacje.
Nowa inwestycja lub trwająca budowa?
Ustalmy zakres
współpracy.
Opowiedz nam o inwestycji, liczbie wykonawców i harmonogramie. Wrócimy z konkretną propozycją obsady i zakresu.
Skontaktuj się z SafetyDot →